詮釋資料是所有探索型檢索的基礎，幾乎是討論詮釋資相關運用時的定論。然而今日的 Metadata 正面臨一個轉型的挑戰。越來越強調創意的圖書館界，促使詮釋資料的管理和運用不得不進化，用更少的人力，來面對日增的資源型態及本身或跨機構的研究計畫。

這個報告討論了以下幾個議題

• 為什麼詮釋資料面臨改變
• 產製的過程為什麼在變化
• 詮釋資料本身有什麼樣的的變化
• 這些變化對未來招募館員的資格和技能的需求會產生什麼衝擊，圖書館如何因應

報告中有五個主要章節

• 過渡到鏈結資料與識別碼: 永久有效的標識符碼(Identifier) 是從現今的詮釋資料過渡到未來更廣泛運用的關鍵。轉向描述資源裡可以獨立存在的各個項目(Entity，或譯 實體) 。如 作品，個人，團體，地點，事件等等，並搭建起彼此間的關係，就可以避免今日資料單獨存在於封閉的體系裡，各個機構間的名稱各不相屬的問題。
• 如何描述"從內而外(Inside-out)"及"被促成/協助產出(Facilitated)"的館藏: 相較於過去圖書館從外部取得(Outside-in) 館藏的方式，今日焦點轉向如何針對機構自產或透過外力協助產出的館藏資源，支援產製，蒐集相關資料及建立易於探索的詮釋資料，並提供分享。這些新的資料型態產生新的挑戰，例如特殊檔案資料，網頁典藏資料，錄音及錄影特藏，影像資料特藏，及研究使用的原始資料的管理等等。
• 進化成 "詮釋資料即服務"的模式: 優秀的詮釋資料是促使所有資源被有效的檢索利用的基礎。產建詮釋資料不再只是傳統的建立目錄的工作，而是傾向成為一種新的服務模式。這些新的方向包含建立嶄新品質檢視標準，協助其他單位建立和運用詮釋資料, 利用資料創造新的視覺化呈現的方式，書目計量的應用，以及透過語意建立索引等等。
• 準備面對未來館員必須具備的新職能: 日益變化的專業環境，要求無論有經驗的編目館員或者招募的新血都需具備新的一套技能。各館需要引領內部文化轉向，從有能力產出的自豪，導向珍惜新的學習機會，探索並嘗試建立嶄新的詮釋資料產建管理流程。
• 產生的衝擊: 下一代的詮釋資料不再是以單一書目資料來描述某機構的館藏而已，而是會將焦點放在 Entity 彼此間的關係。這些比較具有權威性，永久有效的識別符碼，將影響到圖書檔案館描述館藏的方式，催生"詮釋資料即服務"的模式，並影響到未來招募館員資格的認定標準。