台灣近年各類型圖書館因人力編制普遍縮減，許多圖書館為了節省人力、精簡財務與解決書目資料庫需求而選擇將編目業務委外，但編目委外可能帶給圖書館最大的不安是書目品質的問題，而書目品質的良萎關係著圖書館自動化系統運作的績效，不得不慎。不僅圖書館存在著編目品質管理問題、委外機構更是因聘用人員素質不穩定導致書目品質難以掌控，影響與圖書館合作的業務推展。如何藉由認證機制培訓專業編目人員，以解決圖書館界及業界書目品質管理的問題，成為探討動機。 本研究旨在透過文獻瞭解目前國內編目作業及委外機構編目現況、編目人員參加認證的可能因素、國內實施編目專業人員認證制度的議題。整理文獻所得，設計成二份問卷，一份以編目公司為對象，藉以瞭解編目公司的經營情形、用人策略及教育訓練實施情況及對實施編目人員專業認證制度的看法；一份以受雇於編目公司之非典型編目人員為對象，以瞭解非典型編目人員工作上對專業技能及專業知能的需求，及其對編目人員專業認證的需求性，進而探討建立編目人員專業認證制度的可行性。